建瓯市特殊教育事业单位最新招聘信息概览

随着社会的不断发展，特殊教育在教育事业中的地位日益凸显，建瓯市特殊教育事业单位作为培养特殊教育人才的重要基地，一直致力于提升特殊教育质量和水平，为了满足日益增长的教育需求，建瓯市特殊教育事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为特殊教育事业贡献力量。

招聘背景

建瓯市特殊教育事业单位秉承“以人为本，关爱特殊群体”的教育理念，为特殊学生提供全方位的教育支持，为了更好地满足特殊学生的教育需求，提高教育质量，单位决定引进一批高素质、专业化的教育人才，共同推动建瓯市特殊教育事业的发展。

招聘岗位与要求

1、特殊教育教师

岗位职责：

（1）负责特殊教育教学工作，制定教学计划，完成教学任务；

（2）关注学生的个体差异，提供个性化的教育方案；

（3）参与学校组织的教育研究、学术交流等活动。

任职要求：

（1）热爱特殊教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（2）具备特殊教育专业背景，本科及以上学历；

（3）具备一定的教育教学经验和教育教学研究能力；

（4）具备良好的沟通能力，能与家长、学生建立良好的关系。

2、康复训练师

岗位职责：

（1）负责特殊学生的康复训练工作；

（2）制定康复训练计划，评估训练效果；

（3）与家长沟通，共同制定康复目标。

任职要求：

（1）热爱特殊教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；

（2）具备医学、康复等相关专业背景，大专及以上学历；

（3）具备一定的康复训练经验和专业技能；

（4）具备良好的沟通能力，能与家长、学生建立良好的信任关系。

3、心理咨询师

岗位职责：

（1）负责特殊学生的心理咨询工作；

（2）关注学生的心理健康，提供心理疏导和支持；

（3）参与学校组织的心理健康教育活动。

任职要求：

（1）热爱特殊教育事业，具有良好的职业道德和心理素质；

（2）具备心理学相关专业背景，硕士及以上学历；

（3）具备一定的心理咨询经验和专业技能；

（4）具备良好的沟通能力，能与家长、学生建立信任关系，为他们提供有效的心理支持。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料发送至招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的专业能力、综合素质等。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪资水平。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

3、住房福利：提供宿舍或住房补贴，解决员工的住房问题。

4、培训与发展：提供专业培训和发展机会，帮助员工提升技能。

5、休假制度：按照国家法定假期安排休假，确保员工的休息权益。

建瓯市特殊教育事业单位诚挚邀请热爱特殊教育事业的人才加入我们的团队，共同为特殊学生的成长和发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！